办公室的午休时间,一个三十多岁的主管,与他五十多岁的老板在闲聊。聊着聊着,谈到现代年轻人的工作态度。
主管忍不住抱怨:“唉!真看不惯现在的七年级生!他们的抗压性真差,难怪被称为‘草莓族’!”
老板没有直接回答,只是反问主管:“请你回想一下,你刚毕业入社会时,同年纪的人中,难道就没有抗压性差的人吗?”
主管想了想,说:“有,确实有这样的人,而且还不少呢!”
接着他请教老板:“您那个时代的职场新鲜人中,也有抗压性低的‘草莓族’吗?”
“当然有啦!”老板说。
接着老板抛出一个问题:“但你有没有想过,为什么现在只有看到二十多岁的‘草莓族’,而没有看到三十岁,四十岁,五十岁的‘草莓族’呢?”
主管想了想,不确定地说:“是不是因为年纪较长的人,在工作中得到了历练,所以变得比较坚强呢?”
“但不是每个人都懂得在错误中学习成长呀!所以你的说法并不成立。”老板说。
主管又歪着头想了想,最后放弃了:“那么究竟是什么原因呢?”
“真正的原因很残忍,但也很现实......”老板的表情转为严肃:“因为‘草莓族’无法在职场上生存十年,二十年,三十年......他们早在一开始就被淘汰了!”
摘自《日子再苦 我还是原来的我》著:黄桐
细细阅读,悟出其中的道理。:)